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Segunda Reunión Preparatoria de la Comisión Técnica de Seguimiento del Acuerdo de Equiparación Salarial

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El General Criado – autoridad que volvió a presidir la reunión- explicó que el Ministro de Interior tiene intención de que se ejecute el tercer tramo de la equiparación salarial en el mes de septiembre; pero el General comentó que por parte de la DGGC es técnicamente imposible ya que se necesitan, al menos, CUATRO meses para que esa subida se pueda ver reflejada en la nómina; de esta manera, haciendo grandes esfuerzos, podría percibirse en el mes de octubre.

Asimismo el General Criado comunicó que posiblemente habría una reunión en la Secretaría de Estado de Seguridad de la Mesa General de Seguimiento el próximo 1 de julio a fin de ir avanzando en la presentación de los estudios de ambas Direcciones Generales (Guardia Civil y Policía) para el reparto del tercer tramo de la Equiparación salarial.

Y efectivamente, esta misma tarde ha llegado una comunicación a esta Asociación por parte de la Secretaría de Estado convocando a una reunión para el miércoles 1 de julio a las 09:30 horas.

En esta segunda reunión seguimos sin llegar a un acuerdo entre las asociaciones profesionales firmantes del acuerdo sobre la forma del reparto del tercer tramo de la equiparación salarial por lo que la DGGC volverá a presentar una nueva propuesta que intente acercar las pretensiones de las distintas asociaciones, pues lo que parece evidente es que las asociaciones que ahora actúan en unidad de acción (AUGC, UGC y AEGC) quieren obtener el mayor reparto del tercer tramo para los empleos de Guardia Civil, mientras que ASES-GC y UO quieren también obtener el mayor reparto para cada una de sus escalas, olvidando todos que; primero, según los cálculos realizados por la Secretaria de Estado de Seguridad (y avalados por la consultora E&J) los empleos de Cabo eran los que mayor diferencia económica tenían con sus homólogos de los Mozos de Escuadra; y segundo, que en la Guardia Civil, existen empleos que ya están más que “homologados”. Se puede ser ambicioso, pero no se puede ser codicioso.


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